送禮是一門學(xué)問，如果不講究科學(xué)合理的方式方法，不但達(dá)不到預(yù)期效果，還可能遭遇難堪和尷尬，甚至生出事端牽扯麻煩，下面介紹送禮給上司的幾個(gè)注意事項(xiàng)，可以幫你更快搞好人際關(guān)系。
一、不要讓老板感覺不自在。
曾經(jīng)出現(xiàn)過有同事送禮后適得其反的情況嗎？有的話，是如何發(fā)生的？了解老板的收禮習(xí)慣，再來考慮自己到底為什么要送老板禮物。
二、 不要送個(gè)人化的禮物
商務(wù)禮儀專家說，給老板最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個(gè)人化的禮物。 “最重要的一點(diǎn)‘不要送和身體有接觸的’”?；乇芩鸵路?、香水。即便是花也可能被當(dāng)成過于個(gè)人化、惹來同事閑談的禮物。
三、減少成本
給老板送禮的最好方法就是合伙買禮物。如果每人出50元，你就能給老板一張最喜愛餐館的用餐禮卡或購(gòu)買某個(gè)來自老板助理推薦的價(jià)格較昂貴的禮物。 這樣不會(huì)有個(gè)別人被認(rèn)為是馬屁精，而且人人都分享到了節(jié)日氣氛?；蛘?，考慮不貴、可消費(fèi)的東西——家中自制的果醬；自家車庫中釀的紅酒、或甜餅，這些都是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單而地道的分享節(jié)日氣氛而不會(huì)越界的方法。
外出旅游給同事都帶上禮物，再捎上老板的一份，同樣也是一種很好的選擇。
四、 不要像家人一樣對(duì)待老板
“如果有家人給你一份禮物，你最好回送一份禮物，但是在辦公室里卻不同。”
如果老板給你某樣?xùn)|西，不要感到有必要回送禮物。一個(gè)最糟糕的情況是，匆忙還禮會(huì)看起來就像你是后來才想到的。 當(dāng)收到老板的一份禮物后，要做的一切只是表達(dá)感激，然后送一張感謝卡片。
