今年，義烏市公安局通過競爭上崗，新提拔任命105名中層干部。日前，該市紀委駐公安局紀檢組針對這一情況，專門印發(fā)一份《義烏市公安局人民警察“一家兩制”情況報告表》，要求他們進行填報，近親屬是否從事經(jīng)營活動或就職于非國有單位情況是填報的重點內(nèi)容。目前，這批干部均已完成填報工作。
今年4月，為切實規(guī)范黨員、國家公職人員公權力行使，促進黨員干部廉潔自律，義烏市委出臺下發(fā)《關于規(guī)范黨員及國家公職人員“一家兩制”管理的暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。為了體現(xiàn)教育在先，不搞不教而誅，該市專門規(guī)定，《辦法》從下月1日起試行。但當?shù)夭簧賳挝灰呀?jīng)按照新規(guī)規(guī)范用權行為。
“一家兩制”并不是新問題，一些公職人員認為有了權力就理應為自己、為身邊人謀取更多利益。比如，一個家庭中，一人在機關手握公權，妻子兒女等人開公司辦企業(yè)，進行利益輸送。近年來，不少黨員和國家公職人員違法違紀案件均與此有關。義烏市出臺《辦法》正是為了通過對“一家兩制”現(xiàn)象的管理，斬斷利益輸送的“臍帶”。這也是對領導干部“一家兩制”管理的延伸和深化。
義烏市紀委相關負責人表示，對“一家兩制”進行嚴格管理，既是黨紀嚴于國法的體現(xiàn)，也有助于黨員干部遇到可能存在的利益沖突時，形成正面的價值判斷，防范利用職務上的便利或影響，謀取私利，做到嚴格自律?！掇k法》下發(fā)后未立即施行，為廣大黨員及國家公職人員學習領悟并按照規(guī)定要求進行自我整改留出了時間。
